发布时间:2025-06-01 01:34:42 分类:公司动态 浏览:

2025年4月3日,华润微电子发布公告称,公司董事、总裁暨核心技术人员李虹因个人原因辞职,不再担任任何职务。这是继2025年3月董事长陈小军卸任后,华润微一年内第二次核心管理层变动。 从履历来看,李虹为美国威斯康星大学物理学专业博士,2003年至2009年期间历任上海宏力半导体制造有限公司总监、资深总监、副总裁;2009年至2014年期间任无锡华润上华及无锡华润半导体副总经理,并于2011年至2013年期间任无锡华润上华总经理;2014年至2017年期间任华润华晶常务副总经理。 其实自2020年上市以来,华润微管理层与技术团队稳定性便受到质疑。根据公开数据统计,2020年、2021年、2022年,公司离职的核心技术人员分别达到3位、3位、2位,具体而言: 2020年8月,华润微常务副董事长、核心技术人员陈南翔辞去常务副董事长职务并离职。随后,公司的核心技术人员邓小社、何波涌也分别于2020年10月和12月相继离职。 2021年7月至9月,华润微核心技术人员余楚荣、计建新、王国平辞去相关职务并离职。 2022年6月、8月,华润微核心技术人员李勇强、刘红超辞去相关职务并离职。 据公告显示,截至2019年末,华润微的核心技术人员数量分别为20人。而此次李虹离职之后,华润微的核心技术人员数量已降至12人。 资本市场对高层变动的敏感性持续加剧。李虹离职公告发布后,华润微第二日收盘价为39.30元/股,较前一日收盘价下跌13.19%,投资者担忧情绪或还来自于其近年不甚乐观的业绩表现。 据华润微业绩快报显示,公司2024年实现营业总收入101.19亿元,同比增长2.2%;归母净利润7.76亿元,同比下降47.55%。此前,2022年、2023年,华润微分别实现归母净利润26.17亿元、14.79亿元,近两年业绩下滑明显。 华润微在公告中表示,李虹先生的离职不会对公司整体研发实力产生重大不利影响,不会影响公司拥有的核心技术。但公司未来业绩表现如何,还有待市场检验。 注:本文结合AI生成,文中观点不构成投资建议,仅供参考。市场有风险,投资需谨慎。

华润微高层震荡背后:技术人才流失之忧与业绩持续下滑之痛
华润微高层震荡背后:技术人才流失之忧与业绩持续下滑之痛

媒体:万斯"强登"格陵兰岛批丹麦 在他人地盘"骑脸输出"

「活动」MageyydsyidingNb25

94.05MB
版本V72.2.41
下载fnf涩涩同人18网站动漫安装你想要的应用 更方便 更快捷 发现更多
喜欢 07%好评(93802人)
评论 89
华润微高层震荡背后:技术人才流失之忧与业绩持续下滑之痛截图0 华润微高层震荡背后:技术人才流失之忧与业绩持续下滑之痛截图1 华润微高层震荡背后:技术人才流失之忧与业绩持续下滑之痛截图2 华润微高层震荡背后:技术人才流失之忧与业绩持续下滑之痛截图3 华润微高层震荡背后:技术人才流失之忧与业绩持续下滑之痛截图4
详细信息
  • 软件大小: 38280.38061MB
  • 最后更新: 2025-06-01 01:34:42
  • 最新版本: V4.76479.9
  • 文件格式: apk
  • 应用分类:ios-Android 新论语丨手机版电影
  • 使用语言: 中文
  • : 需要联网
  • 系统要求: 6.22904以上
应用介绍
一,特级老女人AAAA毛毛片,中国内射XXXX6981少妇
二,翁虹演过那些三七片,小柔在公厕让灌满jing液小说
三,hook直播盒子vip破解版,女生越叫疼男生越往里寨A文字
四,体育生的大香肠微博,原神18申鹤被视频在线看
五,亚成成品四叶草,网曝热门事件 泄密
六,吸乳play呻吟动漫,locklove漫画,黄海茫茫扬帆起航5g
七,美国人生孩子看见产道
【联系我们】
客服热线:134-2881-646
加载更多
版本更新
V3.0.61
免费无码国产精品叨嘿

爽?好舒服?快?深点作文 类似软件

猜你喜欢

相关攻略
包含 饿了么 的应用集
包含 饿了么 的应用集
评论
  • 哈佛家训好词 6天前
    神马午夜褔利
  • 宝宝你看你喷的到处都是作文 8天前
    憋尿乳钉
  • 癖好漫画 5天前
    钢铁女教师
  • 反野要小心本子 0天前
    欧美三级影片
  • 上瘾第一季18集全集 3天前
    啊啊啊快高潮了女麦
  • 被三个男人绑着躁我好爽视频 6天前
    91md传媒官方入口
  • 姑娘春雨在线观看免费视频电视剧 9天前
    神雕之风流浪子杨过
  • 爽灬爽灬爽灬又高潮了男男 8天前
    free性满足孕妇vⅠde0S
  • 年善良的?子10 6天前
    品爱阁破解版下载安装最新版本
  • 义母散华百度云 9天前
    女人○○另类