这年头，试图做打工人“嘴替”，替诸位出口恶气的不在少数。前有喜剧《年会不能停》，讽刺大厂黑话、“裁员广进”、“草台班子”的明争暗斗，让人感慨终于有上过班的编剧；后有塌房短剧顶流王妈，凭超疯的保姆形象反抗霸总而走红。火力全开的还有脱口秀演员，像早就因“如果在职场说真话”系列短视频走红，带火上海方言“巴子”的门腔，从前 HR 的视角在节目里疯狂吐槽奇葩老板，毫不嘴软。不过，敢替社畜发声的 HR 总是少数，更多 HR 都是公司里最遭人恨的存在。为什么人人都讨厌 HR？HR 究竟做错了什么？HR，公认的职场公敌职场如江湖，谁能不挨刀。纵使是身经百战的老油条，躲得过 “996”、大小周、裁员降薪的明枪，也难防同事间内卷、打小报告、拉踩甩锅的暗箭。有人说，人生中90% 的烦恼，都来自于人际关系，如果放诸职场，想必这一比例还要更高。也难怪妄图整顿办公室的 “班怒族”，每天都在大喊自己平等讨厌每个人。这其中，既有敢怒而不敢言的老板、客户、甲方，还有罄竹难书的同事——卡人报销的财务、整天打鸡血的销售、永远解决不了一点小事的行政……但如果要评选出公司最令人讨厌的岗位，根据我们搜集整理到的小红书相关吐槽笔记和评论，意料之外、情理之中的，是 HR，力压财务会计、销售和行政登顶黑榜榜首。尽管 HR 在日常业务中的存在感并不高，但绝不会缺席打工人的每个重要节点——从求职入职、考勤管理，到薪酬绩效、离职交接，如此迎来送往，见证一个人职场生命周期的起起落落。许多人对 HR 的讨厌，从第一次求职就开始了。毕竟在今天，面试时没遇上过几个奇葩的 HR，都不好意思说自己在招聘季的泥潭里摸爬滚打过。有的 HR 属狗仔，婚恋状态、MBTI、离职原因，隐私问题一个不落，让人分不清是面试还是相亲；有的 HR 早早布置服从性测试，PUA 年轻人能力不足、性格内向，同时试探对方的底线。社交媒体上，不乏网友分享的面试“金句”：— 咱们休息时间是月休几天？— 如果你还要跟我谈休息，那明天就不用来面试了。即便好不容易挺过面试官的重重折磨，终于进入到谈薪阶段，还会遇到世界上最会砍价的 HR，一句“我们这个岗位的薪资可能达不到你的期望水平”，不知让多少人心如死灰。而在职场里，尽管 HR 美其名曰是“员工与公司之间的桥梁”，实际上却常常成为老板压榨员工剩余价值、维护公司利益的工具。就拿最惹人憎恶的裁员来说，不少冲在最前面的 HR 宛如行刑的刽子手，进行着“丧失人性的拙劣表演”，诸如用调薪调岗、绩效低分等手段变相逼迫员工主动离职，不给赔偿。更有甚者，员工拒绝签署辞退书后，被 HR 带着安保抬出公司 [1]。难怪有人总结为，面试数量、压薪资和裁员，HR 的 KPI 三件套。背最黑的锅，吃最杂的苦长此以往，大家心里描摹出的 HR，自然没什么正面形象——不是时刻监督公司一举一动的“笑面虎”，就是狐假虎威拿着鸡毛当令箭的升斗小吏，再说难听点就是为资本作伥的职场“工贼”。都说职场上只有同事没有朋友，HR 们一定体会最深，既要承受打工人私下的抱怨辱骂，有苦难言，也要顶着来自老板、业务部门老大的工作压力，时常陷入两难境地，在夹缝中求生。当公司决定裁员，HR 就成了那个放出坏消息的“提线木偶”；当员工对考勤制度和公司福利有意见，HR 又是第一个“出气筒”。每到加薪晋升、绩效考核的节点， HR 更是宛如渡劫，怎么做方案都是员工不满、中层心累、老板生气。每一个自上而下的决定，都可能引发一场职场风暴。既要满足同事的期望，又要控制公司的成本，HR 们就像走钢丝的杂技演员，稍有不慎就会摔个粉身碎骨。明明 HR 们干着最卑微的活，背着最黑的锅，员工不爱就不算了，关键老板也不疼。业绩蒸蒸日上时，公司风平浪静，大家相安无事，可一旦业绩不行没达成目标，在老板们的眼里，矛头就要指向 HR 招聘的人水平不够，员工关怀、内部激励没做到位，流程太冗长、制度太落后……总之，都怪 HR 拖了大家的后腿。内部矛盾已经让 HR 们疲于应付，那么日常的大小琐事更是忙得他们喘不过气来。像社畜每个月最期待的发薪日，对 HR 来说就是一个 deadline，在此之前完成统计考勤报表、业务部门的绩效提成等一系列细枝末节又不能出错的工作。再比如招聘，HR 的视角是在激烈的人才争夺战中，用最低的预算招到最合适的人才，花式创新招聘方式，使出浑身解数画饼，像销售一样去推销公司。面对海量的简历，HR 们又需要火眼金睛，从中筛选出最合适的候选人。找到心仪的人选，又要开始艰难的薪资谈判，太高怕超预算，太低又留不住人，这种平衡术让 HR 如履薄冰。更别提那些“闪电辞职”的员工，辛辛苦苦招来的技术大牛，转眼就跳槽他去，不给挽留的机会。前一秒还在破防的 HR，下一秒就要开始新一轮的招聘马拉松。可以说，忙着背锅、忙着“被鸽”、忙着当“表哥表姐”，才是 HR 的真实日常。“最没技术”的工作，前路茫茫不比大公司组建了分工明确、各司其职的人力资源部，在诸多小公司，单枪匹马的 HR 就像是全能的“六边形战士”：人事是我，行政是我，保姆是我，保洁还是我，总之什么杂活累活全是我的活。在别人眼里，我还是工作最清闲的，总觉得你一天啥事没有，每天往办公室一坐，下班到点就走人。然而，别看 HR 们每天游走在不同部门的经理和高管之间，似乎掌握了公司的最多秘密，并且对每个员工的工资都了如指掌，可他们低头一看自己的工资条，也免不了两眼一黑。操着老妈子的心，拿着最低的工资，麦可思发布的《2024年中国本科生就业报告》显示，人力资源类的职业，在毕业半年和五年后的平均月收入分别为4731元和9730元，均低于全国本科平均水平 [2]。如果看涨幅，人力资源更是低于码农、销售、运营等业务部门岗位，处在鄙视端的末梢。好在，相较于财务审计、行政后勤等其它支撑部门，HR 薪资勉强高出一截 [2]。除了累成“穷忙族”，HR 这一职位更尴尬的地方在于，他们每天忙着规划同事的职业晋升路径、优化公司的人力配置，但却不知道自己未来能走向何方，既难晋升加薪，也做不到企业的核心管理层。尽管在人力资源管理界，一直流传着从 HR 一路向上爬，最终升任 CEO 的励志故事，更有大佬曾言“一名优秀的 CEO 首先应该是优秀的 HR”，但更多 HR 其实只是每天困在重复性的工作里，背锅背到麻木，越做越怀疑人生。正因如此，根据领英和中国人民大学联合发布的《中国 HR 职业发展状况报告》，超六成的 HR 从业者认为自己的知识、技能和经验水平超过目前工作要求，而对自己工作满意的占比仅有38% [3]。此外，《2023年 HR 生存发展现状白皮书》也显示，只有32% 的 HR 热爱人力资源这份工作 [4]。不少工作多年的 HR，有些是深知没有前途，却也不想从头再努力一次；更多的则是想要转行却不知道可以做什么，仅有10.3% 的 HR 转行后还在继续做人力资源的相关工作 [4]。当然了，困在未来出路里的 HR，也会偶尔担心起自己现在的处境，毕竟：昨天优化完别人，谁知道今天会不会就把自己送走了？参考资料[1] 周姝祺. (2021). 虎牙被抬员工再发声：未达成和解，已申请财产保全. 界面新闻. Retrieved 12 November 2024 from https://m.jiemian.com/article/5708810.html.[2] 麦可思研究院. (2024). 2024年中国本科生就业报告.[3] LinkedIn 领英, & 中国人民大学. (2017). 中国HR职业发展状况报告.[4] 三茅人力资源网. (2023). 2023HR生存与发展现状暨人力资源行业观察·白皮书.

银河通用王鹤：即将开启人形机器人生产力时代

「活动」MageyydsyidingNb25

78.75MB

版本V78.4.99

下载APK 高速下载

下载免❌费观看🔞已满十㊙️八岁的电视剧安装你想要的应用更方便更快捷发现更多

16%好评(64592人)

详细信息

软件大小: 42835.94695MB
最后更新: 2025-05-28 05:50:28
最新版本: V6.34914.2
文件格式: apk
应用分类:ios-Android 末发育娇小性色XXXX3b
使用语言: 中文
: 需要联网
系统要求: 0.54039以上

应用介绍

一，免费露全胸襟t恤网站免费，❌男生捣🔞管子怎么捣㊙️
二，2025年的三级片不请自来，一个B一个口述
三，❌雌🔞雄同体㊙️人自慰出精，张柏芝❌张🔞开双腿流㊙️白浆
四，国产做受对白XXXXX，人人操超碰1234
五，医院院长与儿媳佳柔，蘑菇精产品一三三三区
六，操jk网站,❌上海富婆找黑人🔞鸭子㊙️玩3p，西西大胆❌少妇🔞裸体㊙️高潮
七，国外动物与人
【联系我们】
客服热线：134-2881-646

加载更多

版本更新

V3.6.32

把男生的坤坤放进女生的坤里

俄罗❌斯胖🔞老妇内㊙️射

日本极品少❌妇的🔞粉嫩小泬㊙️视频

63373.47MB

109好评

感受到那根东西在身体里的变化
宝宝腿可以趴开抱着吗

亚裔女子❌初🔞尝㊙️黑人大炮

04590.31MB

963275好评

ya洲精品装饰有限公司
蕾哈❌娜三级🔞未删减在㊙️线

浪小辉GARY2025

13.30MB

317好评

ri本老公出去抽烟的5分
ладно中国

玩弄白袜小❌正大榨🔞精污㊙️文男男

53.68MB

276好评

❌春🔞野樱h㊙️本
俄罗斯砖码砖专区2025

燥逼成人

71.62MB

705好评

白鹿北上收❌视🔞夺冠完胜难㊙️哄
林❌心如毛片🔞一㊙️区二区

第一❌视角女王🔞足榨调教视频丨㊙️VK

83.16MB

336好评

曰逼视视
吃❌八重神子浮头的漫🔞画免㊙️费

各种❌女厕露🔞出大㊙️屁股

23.02MB

108好评

黄色录像免费专家软件
真人❌ 巨大房乳 🔞挤㊙️奶

一个人?上面2人?下的ri本

50.92MB

925好评

日韩第二页
麻w豆w传w煤w国产入口网站

男人把女人桶❌出🔞白㊙️浆

83.19MB

568好评

❌好爽⋯🔞好紧⋯㊙️添奶头直播
男生吃女生肌肌的视频

老熟妇仑乱视频一区二区

83.82MB

752好评

免费成都私人小影院品牌加盟
守望先锋同❌人h🔞福㊙️利本子

老牛❌影视🔞免费一区二㊙️区

62.80MB

1589好评

无❌码松本一香🔞AV视频在线观看㊙️
俄羅期毛聳聳BBBB

❌实拍女澡🔞堂洗澡原版视㊙️频HD

28.73MB

633好评

tk男体育生1❌0分钟丨vk挠🔞脚㊙️心
一级黄大片

免费看成品人短视频

65.22MB

743好评

十八禁❌男🔞女视频无遮挡㊙️
国❌产脚交一🔞区二㊙️区三区AV视频

❌男🔞人的j进㊙️女人的p视频网站

54.75MB

753好评

星空传媒聂小倩
红毛和蓝毛地下偶像观看

❌小黄鸭🔞ap㊙️p网址入口在线观看

57.24MB

680好评

微密猫福利❌姬视🔞频在线观㊙️看
男女做暧暖XO日韩免费视频

国产精产品一品二品

24.66MB

351好评

特黄无毛一清二楚直播
一本大❌道东京🔞热av无㊙️码

❌海贼王女🔞帝爆乳18禁视㊙️频

13.42MB

319好评

国精产品99永久一区
在卫生间外面被王总干

免费的成人A❌片无码🔞同人㊙️

84.40MB

218好评

❌九野ひなの无码🔞中出精品视频㊙️
国产精品久久久久久久久KT

夫妻挑战中文有码

45.23MB

731好评

❌陆沉×🔞你肉㊙️车超细
肥胖女❌人🔞性猛交㊙️

青青草app成人❌看片🔞免费观㊙️看

10.09MB

181好评

免费逼站软件下载
好大好深好猛好爽三级欧美

宝❌贝～🔞腿开大点㊙️我添添

44.46MB

368好评

最终❌幻想3d🔞国产3D日㊙️本3d
❌涂山红红去掉🔞布㊙️料

免费无码又❌爽又刺激🔞蜜桃AV㊙️

91.46MB

202好评

性无码一❌区🔞二区三区无码免㊙️费
2025麻豆秘?m国产精品原创

好先生色TV下载

30.99MB

903好评

1921高清版在线观看
中日无砖码永久一精品百度

超碰男人社区

30.02MB

541好评

少妇做爰猛烈❌进入A片视🔞频㊙️
306宿舍来了个家长

❌porin日🔞本🇯🇵免费观看㊙️

29.59MB

121好评

无❌码松本一香🔞AV视频在线观看㊙️
成都私人高清免费加盟

久❌久精品国产99国产🔞精2㊙️018

70.90MB

452好评

小忍计划
ri本目一道 title="她被顶到一句完整的话都说不出来我" class="0v5366j9r7414 app-list-img" src="https://t11.baidu.com/it/u=1040017057,165456434&fm=30&app=106&f=JPEG?w=312&h=208&s=15B07D95426079116A1494FD03009032"">

《玉蒲❌团2之艳乳🔞欲仙欲㊙️》

❌草草🔞久性㊙️色88AV综合AV视频

详情
柳州莫菁门久久久久久久 title="港片的a都有哪些" class="0v5366j9r7414 app-list-img" src="https://t10.baidu.com/it/u=3070224572,165461829&fm=30&app=106&f=JPEG?w=312&h=208&s=C6000AAC4838BAC8463F54AC0300A00B"">

2024永久免费access进销存软件

怏猫短视频3秒入口

详情
❌八尺🔞大人㊙️未删减动漫在线看的 title="会所女❌技🔞师胸推口爆㊙️在线" class="0v5366j9r7414 app-list-img" src="https://t12.baidu.com/it/u=1041590673,165100299&fm=30&app=106&f=JPEG?w=312&h=208&s=D7383EC642E1D8EA0A87937F0300C078"">

14岁学生迈开腿打扑克的网站

领导说穿裙子好做

详情